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行政人事
岗位职责:
1、员工招聘、入职手续办理、入职培训、劳动合同签订、转正、人事异动手续、离职手续的办理以及日常招聘工作。
2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,及培训效果的跟踪、反馈;
3、员工社会保险事宜的办理及协调工作,员工的考勤、绩效核算以及各项福利制度的落实等。
4、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动(户外拓展、员工生日会等);
任职要求:1、大专及以上学历
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
3、公司企业1年以上人事工作经验
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