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主题: 潢川西亚一楼周大福真丢潢川人自己的脸,店长随随便便的用别人的劳动力,等别人试用期一过正式上班的

  • 一生
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  • 回复:141
  • 发表于:2018/3/16 23:58:18
  • 来自:河南
  1. 楼主
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潢川西亚一楼周大福真丢潢川人自己的脸,店长随随便便的用别人的劳动力,等别人试用期一过正式上班的时候叫别人不要去上班,如果是一个2个员工是这样子的话可能是员工自己的问题但是连招多少人都是这样子的就是周依蕾的问题了,还说试用期无工资这不明显的想要别人白干活吗,这样的珠宝店不是搬起石头砸自己的脚吗,丢咋们潢川人自己的老脸吗,这样的大企业就是这样对待试用期的员工吗,还有没有企业文化。
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  • 曼殊工作室
  • 发表于:2018/3/17 15:04:46
  • 来自:河南
  1. 21楼
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《中华人民共和国劳动合同法》
  第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于正常上岗相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。我感觉这样的岗位,能去应聘的肯定在颜值上还过得去,智商和情商肯定也不差!要用就简单培训两三天直接上岗了,不用就直接了当的告诉应聘的人,别浪费应聘人的时间,我感觉这样的岗位还弄个试用期,属实有点儿打脸了!
红尘过去一场梦 胡思乱想没有用
  
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