主题: 潢川县公益性岗位招聘20人！

　　一、招聘单位和人数（见附件1）

　　二、招聘对象

　　潢川县常住人员，在国家法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求符合下列条件之一的就业困难人员，主要包括：

　　1、城镇零就业家庭成员；

　　2、距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；

　　3、登记失业半年以上的长期失业人员；

　　4、正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫户（含监测对象）家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；

　　5、就业困难的被征地农民；

　　6、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年的单亲家庭成员。

　　注意：符合以上条件的登记失业人员，需在报名前，持本人身份证及相关证明材料到潢川县智慧大厦四楼劳动保障服务中心窗口机构进行“就业困难人员”资格认证。

　　三、招聘条件

　　1、遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责；

　　2、熟悉电脑办公软件和智能手机软件的使用和操作，基本满足公共就业服务机构日常管理服务的工作需求；

　　四、招聘程序

　　公开招聘公益性岗人员按照个人自愿，以现场报名、资格初审、单位面试复审、拟用公示、签订公益性岗位劳动合同的程序进行，用人单位通过面试确定拟聘用人员名单后上报县人社局备案。

　　五、组织报名

　　（一）报名

　　即日起至2023年9月15日，符合条件的人员持身份证、户口本、毕业证或退伍证等其他相关身份类型证明、《就业创业证》原件及复印件（“就业困难人员”资格认证后可取得）、近期4张彩色一寸照片、公益性岗位就业申请表（见附件2）到潢川县智慧大厦四楼劳动保障服务中心窗口现场报名。

　　（二）考核

　　资格初审合格人员，考核时间、地点、方式另行通知。

　　（三）公示

　　确定拟聘人员后，在潢川县人民政府官网予以公示，公示无异议后办理相关手续，签订劳动合同。

　　（四）聘用期限和人员待遇

　　安置期限。按照《河南省公益性岗位管理办法》的规定，劳动合同期限最长不得超过3年。用人单位与公益性岗位从业人员签订劳动合同，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放薪酬待遇。岗位补贴按1600元/月的标准，公益性岗位人员工资中超出岗位补贴部分由用人单位承担；缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、工伤保险费；本合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。

　　六、其他事项

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假者一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　七、信息发布及政策咨询

　　有关招聘信息及相关事项,均通过潢川县人民政府网站（https://www.huangchuan.gov.cn）进行发布,请注意查询。

　　咨询电话：7663785

附件1：潢川县公益性岗位招聘单位及岗位计划表.

附件2：公益性岗位就业申请表.

潢川县人力资源和社会保障局

2023年9月6日

来源：潢川县人力资源和社会保障局