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主题: 潢川工作家里有事不能继续工作干了一个多月老板都不给工资怎么办！

Alice??90后实力派
  • Alice??90后实力派
  • 发表于：2018/11/28 16:17:01
  • 来自：浙江
  1. 22楼
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  3. 只看该作者
把聊天内容保存，去劳动局。你一定可以要回工资，而且会把加班加点都要回来。就冲他不给你签合同就违法了
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我是9527
  • 我是9527
  • 发表于：2018/11/28 16:26:32
  • 来自：浙江
  1. 23楼
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  3. 只看该作者
不签劳动合同是用人单位违法，劳动部门很容易判断。
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林塘风月赏，还待故人来。。。
宝贝
  • 宝贝
  • 发表于：2018/11/28 16:27:18
  • 来自：江苏
  1. 24楼
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  3. 只看该作者
我在外地，没合同，只要有工作服和人证，去劳动力百分百给，可能潢川没人管这事吧
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Ak
  • Ak
  • 发表于：2018/11/28 16:50:26
  • 来自：河南
  1. 27楼
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  3. 只看该作者
报警吧一个电话帮你找回工资
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钟爱
  • 钟爱
  • 发表于：2018/11/28 17:22:42
  • 来自：河南
  1. 28楼
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  3. 只看该作者
我在潢川一家公司上班十月份的工资都没发
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做自己的心情
爆冰
  • 爆冰
个人实名认证个人实名认证
  • 发表于：2018/11/28 17:45:47
  • 来自：河南
  1. 29楼
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  3. 只看该作者
口头约定也是契约的一种，二十年以后你就不会再发这东西了。
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习惯就好
18100326145
  • 18100326145
  • 发表于：2018/11/28 18:54:49
  • 来自：河南
  1. 30楼
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这个无良老板，可以起诉他
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如古城温暖的阳光，如山间清爽的风
不锈钢，铝合金，板房
  • 不锈钢，铝合金，板房
  • 发表于：2018/11/28 19:29:20
  • 来自：河南
  1. 31楼
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路过
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不锈钢铝合金板房制作，欢迎骚扰
山野村夫
  • 山野村夫
  • 发表于：2018/11/28 20:50:20
  • 来自：河南
  1. 32楼
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欠人家工资不应该！但是员工得有提前半个月或一个月的辞职告知义务
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我就是我不一样的你我
1111
  • 1111
  • 发表于：2018/11/28 22:57:21
  • 来自：河南
  1. 34楼
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曝光他
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求一生安逸
  • 求一生安逸
  • 发表于：2018/11/28 23:38:35
  • 来自：江苏
  1. 36楼
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买点烟花在他家门天天庆祝庆祝，他就给了
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我们都努力的活着
大潢庄小市民
  • 大潢庄小市民
  • 发表于：2018/11/28 23:39:43
  • 来自：河南
  1. 37楼
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可以协商，等老板招到人你在走，
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我是一个良民
未来
  • 未来
  • 发表于：2018/11/29 0:39:52
  • 来自：浙江
  1. 38楼
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你就问他还想过年不
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??????????
南城以南（原版）
  • 南城以南（原版）
  • 发表于：2018/11/29 10:04:45
  • 来自：河南
  1. 39楼
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路过
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宁缺毋滥，余生安好
月儿
  • 月儿
  • 发表于：2018/11/29 10:41:28
  • 来自：河南
  1. 40楼
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  3. 只看该作者
都压点钱不给
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guest365532
  • guest365532
  • 发表于：2018/11/29 10:58:39
  • 来自：河南
  1. 41楼
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很多公司不是员工干一天就能为老板创造一天的价值的，又不是工厂或者体力劳动，现在一个员工胜任一个岗位需要培养1-3个月，这些都是老板的成本。一个老乡在我这干了不到一个月说回老家就回老家，都不带提前打招呼的，要是来应聘的我肯定按照合同走，一毛都不会给。她还好意思找我要工资。最后看在是老乡的份上给她按日薪计算的然后扣了30%
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guest365532
  • guest365532
  • 发表于：2018/11/29 11:00:40
  • 来自：河南
  1. 42楼
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
很多公司不是员工干一天就能为老板创造一天的价值的，又不是工厂或者体力劳动，现在一个员工胜任一个岗位需要培养1-3个月，这些都是老板的成本。一个老乡在我这干了不到一个月说回老家就回老家，都不带提前打招呼的，要是来应聘的我肯定按照合同走，一毛都不会给。她还好意思找我要工资。最后看在是老乡的份上给她按日薪计算的然后扣了30%
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guest365532
  • guest365532
  • 发表于：2018/11/29 11:04:27
  • 来自：河南
  1. 43楼
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
很多公司不是员工干一天就能为老板创造一天的价值的，又不是工厂或者体力劳动，现在一个员工胜任一个岗位需要培养1-3个月，这些都是老板的成本。一个老乡在我这干了不到一个月说回老家就回老家，都不带提前打招呼的，要是来应聘的我肯定按照合同走，一毛都不会给。她还好意思找我要工资。最后看在是老乡的份上给她按日薪计算的然后扣了30%
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guest365532
  • guest365532
  • 发表于：2018/11/29 11:06:34
  • 来自：河南
  1. 44楼
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  3. 只看该作者
很多公司不是员工干一天就能为老板创造一天的价值的，又不是工厂或者体力劳动，现在一个员工胜任一个岗位需要培养1-3个月，这些都是老板的成本。一个老乡在我这干了不到一个月说回老家就回老家，都不带提前打招呼的，要是来应聘的我肯定按照合同走，一毛都不会给。她还好意思找我要工资。最后看在是老乡的份上给她按日薪计算的然后扣了30%
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老男人~^
  • 老男人~^
  • 发表于：2018/11/29 16:30:11
  • 来自：北京
  1. 45楼
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应聘时既然有言在先不要短期工，要走提前一个月打招呼，那你这钱真不好要！
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不白活一回
二维码

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