主题: 潢川县劳动人事争议仲裁院 “三措并举”，农民工不再为“讨薪”劳神！

为贯彻国务院、省、市、县根治欠薪决策部署，切实保障农民工按时足额拿到工资，潢川县仲裁院立足社会稳定大局，进一步优化农民工劳动争议工作机制，依法妥善处理农民工劳动争议案件，确保全县劳动关系和谐稳定。

一、大力推进普法宣传。潢川县仲裁院联合潢川县劳动监察大队依托潢川县政府网、潢川在线公众号等社交媒介做好做足根治欠薪宣传工作；并走访用人单位，发放劳动法律法规汇编300余册；同时在施工现场张贴标语、悬挂横幅等宣传形式，积极营造根治欠薪的浓厚氛围。

二、开辟仲裁“绿色通道”。潢川县仲裁院针对涉及农民工权益的案件，坚持“及时、高效、便捷”的服务原则，为农民工开辟“快立、快调、快审、快结”的绿色通道。对符合立案条件的拖欠农民工工资争议案件，做到有案必立，申请材料齐备的，当场立案；对拖欠农民工工资争议案件实行全程优先处理，在立案后一个工作日内将仲裁庭组成人员、答辩、开庭等事项一次性通知当事人。同时，推进案件科学分类处理，实现案件繁简分流，对符合简易程序的案件，依法适用简易程序处理，快速进入庭审程序；对符合简易程序处理条件的拖欠农民工工资争议案件，积极适用简易程序处理，确保立案后30日内审结，审限时间可缩短50%左右，切实维护农民工合法权益，减轻农民工诉累。从2020年至今，潢川县仲裁院共“快立、快调、快审、快结”农民工劳动争议案件9件，涉案金额60000余元。

三、强化调解工作力度。潢川县仲裁院进一步贯彻“预防为主，基层为主、调解为主”的工作原则，主动适应新形势下的农民工劳动争议案件，积极改变工作思路，不定期对发生农民工劳动争议较多的行业和企业进行调查研究，查找原因，拿出对策，制定符合实际的调解措施和方案，尤其是在调解协议的成立生效环节做足文章，督促用人单位和农民工尽快落实协议，确保农民工足额拿到工资。